5 garanties van Alexander van Dijl International

doorAlexander

5 garanties van Alexander van Dijl International

Garantie is leuk. Recht op een deugdelijk product, recht op een goede service, recht op gezond eten. Maar welk bedrijf geeft 5 garanties?

Het antwoord: Een bedrijf wat volledig achter haar diensten of producten staat! Welkom bij de uitleg over de 5 garanties van Alexander van Dijl International. Mijn naam is Alexander van Dijl en ik ga uitleggen waarom ik meer garantie geef dan gebruikelijk. Wat jij daar als werkgever aan hebt en hoe jij als teammanager jouw team kunt versterken.

Met persoonlijke ontwikkeling bereiken medewerkers meer, zowel binnen- als buiten het bedrijf. Mijn eigen onderzoek en dat van NIBUD wijst uit dat medewerkers zonder schulden effectiever werken. Als jouw medewerkers ieder 2500 euro per jaar zouden besparen, zou de productiviteit dan omhoog of omlaag gaan? Zonder meer te verdienen, toch met meer succes naar een pensioen.

Wat zijn dan de 5 garanties?

Garantie 1: 100% tevredenheid!

Ik weet als geen ander hoe belangrijk het is om een verstandige keus te maken waar het gaat om geld. Mijn hypotheek had al ruimschoots afbetaald kunnen zijn. Nu heb ik nog ruim 120.000 open staan. Jammer!

Garantie 2: Extra terugkomdag bij gebrek aan resultaat!

Hoewel het mijn grote doel is om iedereen te inspireren en dat ook altijd lukt blijft dat toch een ding. Zijn er mensen uit jouw team totaal niet geïnspireerd en heb ik hen helemaal niets bijgebracht? Dan kom ik gewoon nog een keer terug om het goed te maken!

Garantie 3: 2500 per medewerker bespaard binnen 12 maanden!

Met de tips die ik deel gaan jouw medewerkers 2500 euro (of meer) per jaar besparen. Volgen jouw medewerkers de tips en besparen ze niet minimaal 2500 euro per jaar, dan geef ik jou het geld terug.

Garantie 4: Geen loonbeslag voor medewerkers die deelnemen!

Deze garantie is enorm! Wanneer jouw medewerkers zich houden aan de afspraken die tijdens het event worden gemaakt is de kans op een loonbeslag absoluut 0! Ik zal natuurlijk ook bereikbaar blijven via WhatsApp en email voor jouw medewerkers. Alle informatie die wordt gedeeld blijft anoniem.

Garantie 5: Verhoogde medewerkerstevredenheid!

Dankzij de herinneringen die medewerkers ontvangen na de in-house sessie blijven medewerkers gemotiveerd om slimmer met geld om te gaan.

Heb jij vragen over deze 5 garanties? Bel 030 655 1979 of mail [email protected] voor een persoonlijke afspraak bij jou op kantoor.