Categorie archief Budgettrainer Zakelijk

Deurwaarder op bezoek, praten over schulden!

Vandaag had ik een deurwaarder op bezoek. Niet omdat ik mijn rekeningen niet betaal, maar juist om te praten over schulden.

Deze blog gaat over oplossingen van de schuldenproblematiek. Er zijn heel wat mensen die impulsief aankopen doen. Soms groot, soms klein. Daarbij zijn er natuurlijk ook mensen die simpelweg niet met geld om weten te gaan. Het stukje fraude moeten we daarbij ook onthouden.

In deze blog wil ik het hebben over keuzes. Keuzes die jij als werkgever kunt maken, keuzes die de gemeente maakt en ook keuzes die jouw werknemers maken waar het gaat om geld uitgeven.

Ik begin even bij de werknemer, die dagelijks een blikje Red Bull drinkt. Kosten, 1,34 per dag. De medewerker werkt 5 dagen per week, 6,70 oer week aan kosten. Dat is (rekening houdend met 3 weken vakantie) ruim 300 euro per jaar! Keuzes, daar begint het mee. Voor die 300+ euro had je ook een mooie nieuwe broek kunnen kopen of 5 goedkopere broeken, of 120 paar sokken, of een flatscreen, playstation, geluidsinstallatie…

De rest van deze blog gaat over keuzes die wij als maatschappij maken en die jij als werkgever maakt.

Wat vind de deurwaarder vreemd in deze maatschappij?

Als ik even terug ga naar de basis, iemand maakt een keus. Gaat bijvoorbeeld naar de Mediamarkt en koopt een grote nieuwe flatscreen. Afgeprijsd van 599 voor 499. Koopje! Koopt deze op krediet, 5 jaar en betaalt 11 euro per maand. De televisie kost met deze afbetaling geen 499, maar 660 euro! Dan worden er 3 termijnen gemist, kosten, 33 euro. Er wordt een SMS gestuurd naar een oud nummer en ook het e-mailadres werkt niet meer. De incassobrief gaat naar een oud adres en uiteindelijk staat de deurwaarder op de stoep.

Van deze maatschappij verwachten wij dat mensen met schulden worden geholpen. Toch blijkt er veel meer aan de hand te zijn. Hoe armer mensen zijn, hoe meer mensen mee willen doen. Ik loop op goedkope schoenen van Aldi, terwijl mijn buurtbewoners, die gebruikmaken van de voedselbank, rondlopen op Nike Air Max schoenen van ruim 100 euro per paar.

Waarom het zo ver moet komen? Ik weet het niet. Gemeentes zijn verplicht een beleid rondom schulden te vormen. Natuurlijk is “niets doen” ook een vorm van beleid.

Is vroegsignaleren de oplossing?

Zoals met alles geld ook bij vroegsignalering dat het in theorie prima kan werken. Echter, het is erg lastig uit te voeren. Privacy, regels, richtlijnen. Er staat van alles mee te gebeuren, maar daadwerkelijke actie is er eigenlijk niet. De complete keten moet gaan samenwerken, zodat iedereen (dus ook de gene met schulden) daar beter van gaat worden.

Wat is jouw mening? Ben of ken jij een deurwaarder die mee wil praten over schulden? Laat jouw reactie of voel je vrij om contact op te nemen.

5 garanties van Alexander van Dijl International

Garantie is leuk. Recht op een deugdelijk product, recht op een goede service, recht op gezond eten. Maar welk bedrijf geeft 5 garanties?

Het antwoord: Een bedrijf wat volledig achter haar diensten of producten staat! Welkom bij de uitleg over de 5 garanties van Alexander van Dijl International. Mijn naam is Alexander van Dijl en ik ga uitleggen waarom ik meer garantie geef dan gebruikelijk. Wat jij daar als werkgever aan hebt en hoe jij als teammanager jouw team kunt versterken.

Met persoonlijke ontwikkeling bereiken medewerkers meer, zowel binnen- als buiten het bedrijf. Mijn eigen onderzoek en dat van NIBUD wijst uit dat medewerkers zonder schulden effectiever werken. Als jouw medewerkers ieder 2500 euro per jaar zouden besparen, zou de productiviteit dan omhoog of omlaag gaan? Zonder meer te verdienen, toch met meer succes naar een pensioen.

Wat zijn dan de 5 garanties?

Garantie 1: 100% tevredenheid!

Ik weet als geen ander hoe belangrijk het is om een verstandige keus te maken waar het gaat om geld. Mijn hypotheek had al ruimschoots afbetaald kunnen zijn. Nu heb ik nog ruim 120.000 open staan. Jammer!

Garantie 2: Extra terugkomdag bij gebrek aan resultaat!

Hoewel het mijn grote doel is om iedereen te inspireren en dat ook altijd lukt blijft dat toch een ding. Zijn er mensen uit jouw team totaal niet geïnspireerd en heb ik hen helemaal niets bijgebracht? Dan kom ik gewoon nog een keer terug om het goed te maken!

Garantie 3: 2500 per medewerker bespaard binnen 12 maanden!

Met de tips die ik deel gaan jouw medewerkers 2500 euro (of meer) per jaar besparen. Volgen jouw medewerkers de tips en besparen ze niet minimaal 2500 euro per jaar, dan geef ik jou het geld terug.

Garantie 4: Geen loonbeslag voor medewerkers die deelnemen!

Deze garantie is enorm! Wanneer jouw medewerkers zich houden aan de afspraken die tijdens het event worden gemaakt is de kans op een loonbeslag absoluut 0! Ik zal natuurlijk ook bereikbaar blijven via WhatsApp en email voor jouw medewerkers. Alle informatie die wordt gedeeld blijft anoniem.

Garantie 5: Verhoogde medewerkerstevredenheid!

Dankzij de herinneringen die medewerkers ontvangen na de in-house sessie blijven medewerkers gemotiveerd om slimmer met geld om te gaan.

Heb jij vragen over deze 5 garanties? Bel 030 655 1979 of mail [email protected] voor een persoonlijke afspraak bij jou op kantoor.

Zakelijk VOIP (ook voor callcenters), 14 per lijn per maand!

Met 5 uur bellen naar mobiel is het gemiddelde callcenter 180 euro per maand kwijt! Daarom helpt de budgettrainer ook aan zakelijk VOIP.

Onbeperkt en eerlijk! Klik hier!

Dagelijks spreek ik ondernemers die extreem veel betalen om te bellen. Vooral callcenters zijn hier flink de dupe van. Als ik tarieven noem van 0,5 cent per minuut voor vast en 2 cent per minuut naar mobiel dan hoor ik vaak “dat is goedkoop!”, terwijl die 180 euro per maand daarop gebaseerd is. Onbeperkt is bij de meeste providers aan “fair use” bebonden of zelfs aan harde limieten.

Dat moet anders! Daarom is er nu zakelijk VOIP van de budgettrainer. Ik bied dat niet zelf aan, maar een van mijn vrienden uit telecomland doet dat wel. Echt onbeperkt bellen voor 12,50 per maand, exclusief BTW en inclusief de lijnhuur, een telefoonnummer (meerdere lijnen mogen ook op hetzelfde nummer), het enige wat eigenlijk nodig is, een VOIP telefoon. Daar kan ik jou ook nog bij helpen.

Direct zakelijk VOIP aanvragen? Klik hier en vul het intakeformulier in.

Wat zijn dan de voorwaarden van onbeperkt zakelijk VOIP?

Het is zakelijk, dus er moeten voorwaarden zijn aan zakelijk VOIP, toch? En dat klopt! Je moet minimaal 1 maand klant blijven, het contract is dus maandelijks opzegbaar. de 12,50 is exclusief BTW, dat is dus 15,13 inclusief BTW en inclusief een telefoonnummer. Alle lijnen kunnen binnenkomen op 1 plek of op meerdere plekken. Hulp nodig? Ik help jou graag verder.

Wat je niet hebt bij zakelijk VOIP is een helpdesk via 0800-nummer. Wat je ook niet hebt is een helpdesk die 24-uur per dag bereikbaar is. Wat je wel hebt bij zakelijk VOIP is een enorme besparing op jouw telefoonlijnen! Veel telecomaanbieders vragen al meer dan 12,50 om überhaupt een telefoonlijn te hebben, daar komt onbeperkt bellen dan nog bij. Soms is het andersom, betaal je 5 tot 10 euro voor de telefoonlijn en ook 12,50 per maand voor onbeperkt bellen. Al deze extra kosten heb je bij zakelijk VOIP van de budgetcoach niet.

Ben jij klaar voor een proef? Klik hier en vul het intakeformulier in.

Is de budgetcoach ook in te huren als spreker?

Ja! Hoewel ik enkele standaard presentaties klaar heb liggen merk ik dat veel groepen een op-maat presentatie waarderen. Ondernemersgroepen bijvoorbeeld die willen weten hoe ondernemers jaarlijks kosten kunnen verlagen. De open coffees waar mensen willen leren om meer geld te verdienen als ondernemer.

Een budget is veel meer dan alleen geld opzij zetten. Een budget is een doel, wie actie onderneemt met het budget gaat het doel bereiken en creëert een visie. Mijn visie is mensen te helpen om (ongeacht het inkomen) als miljonair met pensioen te gaan. In de voorbeelden praat ik over de 15% die makkelijk te verdienen is als investeerder.

Ter ere van het nieuwe product waarover ik schrijf in de blog “62% van Nederlandse bedrijven last van loonbeslag!” bied ik jou als ondernemer een speciale deal aan. Normaal betaal je voor de eerste 5 medewerkers 1685 en daarna 97 euro per extra medewerker. Wanneer jij een afspraak inplant voor het 1 september 2018 is 1685 de totaalprijs, ongeacht het aantal medewerkers.  Lees verder voor de voorwaarden rondom deze actie.

Wat vraag ik terug voor het speciale aanbod?

Het enige wat ik vraag voor deze actie is een korte aanbeveling op de website of op mijn LinkedIn profiel. Tijdens iedere sessie vraag ik de deelnemers ook om de resultaten te delen.

Het uiteindelijke doel van het spreken voor bedrijven is werknemers slimmer met geld om te laten gaan. Dit heeft ook een positief effect voor de werkgever, omdat medewerkers de focus meer op het werk kunnen leggen en minder op het geld wat daar vandaan komt.

Ben jij als werkgever geïnteresseerd om meer te weten te komen over mijn unieke aanpak? Hoe ik mensen uit de schulden help tegen lagere kosten en hoger resultaat dan WSNP? Waarom mensen wel naar mij luisteren en waar ik het verschil maak?

Plan een afspraak met mij in, zodat ik jou ook op lange termijn kan helpen naar positieve resultaten.

Mijn geld is op! Ik ga niets doen komend weekend…

Werk jij in de retail, horeca of ander vergelijkbaar werk waar je regelmatig scholieren treft zonder vaste lasten, dan zal jij “mijn geld is op” horen.

Waar geven jongeren geld nu aan uit? Waarom geven jongeren zonder vaste lasten meer geld uit aan “onzin” dan volwassenen? Welke keuzes maken jongeren en waarom?

Heel veel vragen, het doel van deze blog is jou als leidinggevende de mogelijkheid te geven om tot deze jongeren door te dringen. Niet door te dirigeren, maar door te inspireren.

Hebben jouw medewerkers allemaal de iPhone X? Speelt iedereen ’s avonds Fortnite? Komen collega’s terug met een blikje Red Bull of andere energiedranken? Maak gebruik van 3 stappen om tot hen door te dringen. Deze 3 stappen leg ik uit in deze blog.

Hoe begeleid je iemand na de “Mijn geld is op” uitspraak?

De eerste stap is contact maken. Vraag gedurende de maand naar opvallende dingen. “Leuke broek?”, “Toffe schoenen?” of “Gaaf kapsel!”. Na de opening en het initiële contact contact kan je verder gaan met “Ik ben benieuwd, hoeveel geef jij eigenlijk uit aan …?”. Langzaam bouw je zo op naar de vraag waar het uiteindelijk om gaat. “Wat zou jij willen bereiken?” of “Wat zijn jouw doelen?”.

Die vragen kunnen doorgaan naar “Wil jij ooit een huis kopen?” of “Heb jij jouw rijbewijs al?”. Red jij het om jongeren tot die vragen te stellen, dan is dat het moment om budgettraining te introduceren. Gebruik de eigen woorden van de jongeren. “Mijn geld is op?” “Hoe kan dat dan? Geef je te veel uit of verdien je te weinig?”.

Communiceer jouw bevindingen gerust ook met de budgettrainer om tot een maximaal resultaat te komen. Wat extra motivatie nodig? Laat de budgettrainer een keer langskomen bij jou op de locatie tijdens een pauze. De budgettrainer zal jouw personeel volgens de bewezen vragen methode een stap op weg helpen. Gemiddeld gaan 9 van de 10 medewerkers overstag en zien bedrijven binnen enkele dagen al merkbaar resultaat. Wil je daar meer over weten? Bezoek de “contact” pagina of bel 030 655 1979. Ik help jou graag!

De budgettrainer traint ook teamleiders om slimmer met medewerkers te communiceren. Kleine stapjes bereiken het grootste resultaat. Wil jij dat jouw medewerkers slimmer met geld omgaan? Loonbeslag voorkomen? Betere keuzes maken? Maak een afspraak via het automatische systeem, VanDijl.ga/afspraak zodat wij gezamenlijk kunnen kijken hoe geld beter uitgegeven kan worden. Laten we van “Mijn geld is op” kijken naar hoe dat te vertalen is naar “Mijn budget is op”, waarbij er wel geld opzij wordt gezet voor de doelen op de langere termijn.

62% van Nederlandse bedrijven last van loonbeslag!

Uit onderzoek van NIBUD is gebleken dat 62% van Nederlandse bedrijven last heeft van loonbeslag. De kosten die hiermee gemoeid zijn lopen op tot 13.000 euro per medewerker per jaar! In deze blog leg ik uit waar die kosten vandaan komen en wat jij eraan kunt doen om deze te beperken.

Schade ontstaat door 2 basis elementen. Om te beginnen ben jij als werkgever aansprakelijk wanneer het loonbeslag niet, of niet volledig is uitgevoerd. Eventuele schade kan (afhankelijk van de hoogte van het salaris) oplopen tot duizenden euro’s.

De tweede schade ontstaat bij medewerkers die met contant geld omgaan. Wanneer het salaris middels een loonbeslag naar een schuldeiser gaat zijn sommige medewerkers in staat om geld uit andere bronnen te halen.

Waar moet je op letten bij een loonbeslag?

Een loonbeslag staat meestal niet op zichzelf. Als er een schuld is bij 1 bedrijf, dan zijn er vaak ook meerdere schulden. In principe handel je als werkgever de beslagen altijd af op volgorde van binnenkomst. Latere schuldeisers dienen zich te wenden tot de eerste deurwaarder om het geld te verdelen.

Vorderingen van het CAK, de gemeente, belastingdienst of waterschappen (onder artikel 19 van de Invorderingswet ) dienen eveneens als eerste te worden afgehandeld. Vorderingen van UWV, CJIB en SVB krijgen eveneens voorrang op overige vorderingen.

Welke stappen moet je doorlopen bij loonbeslag?

Het belangrijkste is de salarisadministratie direct in te lichten. Hoe sneller hoe beter. Wanneer er vertraging ontstaat bij de overboeking is de werkgever aansprakelijk voor eventuele gevolgen en schade.

Houd er rekening mee dat mensen met financiële problemen regelmatig vreemde beslissingen nemen. Hierdoor is het van essentieel belang om werknemers geen toegang te geven tot geld in welke vorm dan ook.

Blijf verder creatief, help jouw medewerker waar mogelijk om de schulden zo snel mogelijk af te lossen. Bied jouw medewerker ook een gratis intakegesprek aan via deze site. Jij kunt jouw medewerker ook verdere coaching aanbieden, neem daarvoor even contact met mij op voor de mogelijkheden.

Wat kan jij doen om loonbeslag te voorkomen?

Voorkomen is altijd beter dan genezen. Met kosten die oplopen tot 13.000 per medewerker per jaar help ik jou daar graag bij. Hoe meer medewerkers jij wilt helpen, hoe lager de kosten per medewerker worden.

Een halve dag training inclusief 1-op-1 coaching voor 5 medewerkers kost 1685 euro, iedere extra medewerker kost 97 euro extra, inclusief 1-op-1 coaching voor iedere medewerker.

Voel je absoluut vrij om contact of om direct een afspraak te maken voor een persoonlijke intake om de mogelijkheden te bespreken. Gemiddeld levert deze training een besparing van 26.000 euro op.

Top 5 Budget Zakelijke Laptops

Als je op zoek bent naar een zakelijke laptop die betaalbaar is en goed functioneert, dan ben je op de juiste plek. We hebben een uitgebreide top 5 lijst voor je samengesteld zodat je de perfecte budget zakelijke laptop voor jouw eisen weet te vinden. Hieronder lees je wat een zakelijke laptop is, welke 5 modellen we hebben uitgekozen en waar deze 5 laptops op zijn beoordeelt.

Waarom een zakelijke laptop?

Misschien vraag je je af wat het verschil is tussen een zakelijke laptop en een reguliere laptop. Dit is dan ook helemaal niet zo gek, aan de buitenkant zijn de laptops identiek. Sterker nog, vaak zijn de laptops aan de binnenkant ook redelijk gelijk aan elkaar. Ze zijn beiden voorzien van een processor, harde schijf, RAM-geheugen en een accu. Toch zijn er enkele belangrijke verschillen tussen een zakelijke laptop en een reguliere laptop. Je leest hieronder wat de belangrijkste verschillen zijn.

Een zakelijk besturingssysteem

Het belangrijkste verschil is een besturingssysteem speciaal voor de zakelijke gebruiker. Dit is bijvoorbeeld Windows 10 Pro. Dit besturingssysteem maakt het makkelijker om computers met elkaar te koppelen om zo effectief samen te kunnen werken. Het ChromeOS is ook te gebruiken als een zakelijk besturingssysteem en wordt ook regelmatig gebruikt op scholen.

Interne TPM-chip

Een zakelijke laptop is voorzien van een TPM-chip. Deze chip zorgt er voor dat de laptop op hardware niveau is beveiligd. Dit maakt het voor hackers en virussen moeilijker om je computer binnen te dringen. Een belangrijke eigenschap voor als er gevoelige gegevens op je computer staan.

Upgrade mogelijkheden

Een groot voordeel van een zakelijke laptop is dat deze hardware over het algemeen makkelijk uit te breiden is. Wil je dus meer RAM-geheugen of een betere harde schijf dan is dit bij veel zakelijke modellen mogelijk. Verder heeft een zakelijk model ook meer uitvoeringen met allemaal andere specificaties. Zo vind je altijd een passende laptop.

Uitbreibare garantie

Bij de aanschaf van een zakelijke laptop is er vaak een mogelijkheid om je garantie uit te breiden. Zo heb je eventueel langere garantie, maar zijn er ook mogelijkheden om bijvoorbeeld een garantiepakket af te nemen waarbij de laptop op locatie wordt gemaakt.

Waarop letten bij de aanschaf van een zakelijke laptop

Als je een zakelijke laptop aan gaat schaffen is het natuurlijk van belang om te kijken naar waar je de laptop voor gaat gebruiken. In dit artikel gaan we kijken naar budget zakelijke laptops. De zwaardere laptops met een grafische kaart zoals de HP ZBook vallen al af. Voor de alledaagse zakelijke werkzaamheden is het allereerst goed om te kijken naar de processor. Voor lichte taken heb je aan een Intel Core i3 processor genoeg maar voor wat intensievere taken is een Intel Core i5 processor wel aan te raden.

Kijk ook goed naar het RAM-geheugen. Standaard is 8GB voldoende, maar voor wat meer multitasking is 16GB RAM-geheugen weer beter. Tegenwoordig zijn de meeste zakelijke laptops voorzien van een SSD-schijf. Ook is het goed om te kijken naar hoeveel ruimte je nodig hebt om je bestanden op te slaan. Standaard zijn de meeste laptops voorzien van een 256GB SSD, voor meer ruimte kun je het beste kiezen voor een 512GB SSD.

De top 5 zakelijke budget laptops

Voor een degelijke zakelijke laptop moet je toch wel denken aan een bedrag tussen de 750 en 1000 euro. Vanzelfsprekend zijn er ook goedkopere modellen maar we raden toch aan, als je voor een zakelijke laptop kiest om het in deze prijsklasse te zoeken. Anders kom je voor de zakelijke doeleinden gewoonweg prestatie te kort komt. De top 5 laptops staan in willekeurige volgorde en zijn allemaal geschikt voor de alledaagse zakelijke werkzaamheden.

HP ProBook 450 G8 – 2E9F8EA – €919

De HP ProBook lijn valt onder de goedkoopste zakelijke families van HP. Standaard voorzien van een krachtige Intel Core i5 processor. Voorzien van een 256GB SSD en 8GB aan RAM heb je een hele degelijke laptop geschikt voor de standaard werkzaamheden. De laptop heeft dun en minimalistische behuizing maar is ook erg stevig. Dit is dan ook een van de meeste verkochte zakelijke laptops op de markt.

DELL Latitude 3520 – K8J53 – €761

De Dell Latitude 3520 is een 15,6 inch laptop met ongeveer dezelfde specificaties als de ProBook. Met een prijskaartje van ongeveer 750 euro heb je een goedkoper alternatief op de ProBook die soortgelijke prestaties levert. Het enige verschil wat je misschien merkt, is de bouwkwaliteit. De ProBook is toch net wat steviger. Maar ondanks dat is de Dell Latitude een degelijke allround laptop voor een mooie prijs.

Lenovo ThinkBook 15 – 20VE009BMH – €976

De Lenovo ThinkBook modellen zijn een goedkoper alternatief op de bekende ThinkPad laptops. Met ongeveer dezelfde prestaties als de ProBook en de Latitude is het een geschikte laptop voor zakelijk gebruik. Een Lenovo laptop staat bekend om het feit dat Lenovo hun laptops op militaristische wijze test. Met een laptop van Lenovo kun je dus kwaliteit verwachten. De laptop heeft ook een wat hoger prijskaartje dan de eerder genoemde laptops maar is zijn uitstekende optie als je een laptop wilt met een extra goede bouwkwaliteit.

HP Chromebook Pro c640 – €990

De Chromebook Pro c640 is de eerste laptop in het rijtje dat geen Windows als besturingssysteem heeft maar ChromeOS, het besturingssysteem van Google. Met het 14 inch scherm is de laptop wat compacter dan de andere laptops in het rijtje. De Chromebook heeft een 10e generatie Intel Core i5 processor en opnieuw 8GB RAM-geheugen. De Chromebook heeft wel een minder grote harde schijf van 64GB in tegenstelling tot de andere laptops. Dit komt omdat je met het ChromeOS voornamelijk in de Cloud werkt. Het ChromeOS is iets wat je fijn moet vinden. Sommige mensen vinden het top en anderen vinden Windows 10 Pro beter om mee te werken.

ASUS ExpertBook B1500CEAE-EJ0219R – €819

De Asus ExpertBook is voorzien van een 11e generatie Intel Core i5 processor, 256GB SSD en 8GB werkgeheugen. Wederom prima specificaties voor de zakelijke gebruiker. Voor een betaalbare prijs heb je een krachtige laptop die op het gebied van specificaties ongeveer gelijk staan aan de HP ProBook en Dell Latitude. Als je kijkt naar de bouwkwaliteit scoort de Asus ExpertBook ook goed. De laptop heeft een dun en minimalistisch ontwerp maar is toch stevig en kan daardoor tegen een stootje.

Conclusie

Deze 5 laptops zijn stuk voor stuk goede zakelijke budget laptops. Het ligt er dus vooral ook aan waar je persoonlijke voorkeur zit. Wil je een zo goed mogelijke laptop voor zo min mogelijke geld dan is de Dell Latitude een goede keuze. Vind je het belangrijk dat je laptop een stevige bouwkwaliteit heeft dan is de Lenovo ThinkBook weer een goede keuze. We hopen dat we je met dit artikel hebben kunnen helpen om een goed beeld te geven van de 5 beste zakelijke budget laptops.

Onbeperkt EU bellen voor 15 euro per maand!

Wil jij onbeperkt EU bellen voor jouw callcenter, bedrijf of zakelijke telefoonlijn? Via onze budgetpartner is dat nu mogelijk. Voor 15 euro per maand!

Direct onbeperkt EU bellen aanvragen? Klik hier!

De kosten voor onbeperkt bellen binnen Nederland zijn 12,50 per maand. Dat is inclusief vaste nummers, mobiele nummers en ook 088- en 085-nummers. Onbeperkt betekent ook echt onbeperkt. Geen fair use, geen limieten. De prijs is exclusief BTW en per lijn. Onbeperkt EU bellen betekent geen limiet en jij kunt praten zolang jij wil. Voor gesprekken naar 0900-nummers en vergelijkbare nummers in andere landen betaal jij wel extra kosten.

Vandaar nog onbeperkt EU bellen (of NL bellen) aanvragen? Klik hier!

Mocht jij dan nog andere vragen hebben over dit abonnement of andere mogelijkheden om zakelijk te besparen? Neem gewoon even contact met mij op. Ik help jou graag om de perfecte deal te vinden.

Hoe zit het met aansluiten van onbeperkt EU bellen?

Aansluitkosten betaal jij niet. Wel is het zo dat deze VOIP lijnen gebruikmaken van het SIP protocol. Daarvoor heb jij wel een toestel of app nodig. Heb jij advies nodig voor de aanschaf van een toestel of het downloaden van de juiste app? Vanuit mijn expertise in de callcenter wereld kan ik jou absoluut verder helpen.

Direct jouw onbeperkt EU bellen abonnement aanvragen? Klik hier!

Een vraag die ik dan vaak krijg is hoe het zit met de opzegtermijn. Het antwoord daarop is eenvoudig. Opzeggen kan iedere maand. Gewoon even een berichtje sturen en wij sluiten de lijnen af en jij hoeft niets meer te betalen. Tijdelijk niet meer bellen? Je kunt het abonnement natuurlijk ook pauzeren.

Onbeperkt EU bellen aanvragen? Klik hier!

Natuurlijk sta ik open voor al jouw vragen. Voel je op ieder moment vrij om contact te zoeken, zodat ik jou persoonlijk verder kan helpen.

Loonbeslag? Ieder bedrijf een budgetcoach!

Steeds meer bedrijven krijgen te maken met de gevolgen van een loonbeslag. Extra administratie, hoge kosten, verhoogd verzuim van de medewerker en mogelijk zelfs extra ziekte of afwezigheid.

Loonbeslag ontstaat nadat jouw medewerker langdurig rekeningen niet heeft betaalt en ook na aandringen van incassobureaus en deurwaarders in de problemen blijft. Het is mijn persoonlijke doel om een einde te maken van iedere vorm van beslaglegging en er simpelweg voor te zorgen dat jouw medewerkers slimmer met geld omgaan.

Iedere medewerker kan met mij in gesprek gaan, waar nodig is het zelfs mogelijk om langdurig door mij te worden gecoacht. Gemiddeld bespaart een bedrijf tussen de 500 en 1500 euro per medewerker die de budgetcoaching heeft gevolgd.

Voorkomen van loonbeslag

Om loonbeslag daadwerkelijk te voorkomen is het belangrijk om te weten welke medewerkers te maken krijgen met schulden. Daar zullen veel mensen niet direct voor uitkomen, waardoor een individueel gesprek veelal uitkomst biedt.

Een supermarktmedewerker met een iPhone X en BWM 5-serie heeft mogelijk gekocht op basis van een krediet. Dit is veelal niet langdurig vol te houden is. Door de gesprekken die ik voer en manier van vragen stellen prik ik in 95% van alle gevallen binnen 15 minuten door tot de kern. Uiteindelijk blijft het de keus van de individuele medewerker om slim met geld om te gaan. Door te laten zien hoe een pensioen als miljonair voor iedereen mogelijk is biedt dit vrijwel altijd een reële kans om problemen te voorkomen.

Heb ik jou enthousiast gemaakt en wil jij met mij in gesprek komen? Neem contact met mij op of plan direct een intakegesprek met mij in.

Om het risico helemaal te beperken kan ik tot 30 september een 100% niet-tevreden-geld-terug garantie bieden. Deze garantie geldt bovenop de hoge “betaal vooraf” korting. Dit houd concreet in dat jij het betaalde bedrag voor mijn diensten geheel terug krijgt wanneer er geen resultaat is geboekt. Ook wanneer jij ontevreden bent krijg jij jouw geld terug.

Ik kan deze garantie aanbieden omdat er nog nooit iemand gebruik van heeft gemaakt. Er zijn zelfs al cliënten (de namen mag ik niet noemen) die ter nauwe nood aan de WSNP zijn ontsnapt. Na het volgen van de cursus weten cursisten tevens slimmer met geld om te gaan. Er blijft een groter deel van het salaris over voor het financieren van “leuke dingen”!.